MI navigators: MI riski, ētika un vadlīnijas HR nodaļai

Droša un atbildīga MI integrācija: kur beidzas likums un sākas organizācijas vērtības.

Programmas mērķis ir sniegt personālvadības speciālistiem zināšanas par MI riskiem un tiesisko regulējumu, palīdzot orientēties situācijās, kurās likumdevējs vēl nav sniedzis atbildes. Tā piedāvā pāreju no pasīvas vērošanas uz proaktīvu organizācijas "sarkano līniju" nospraušanu, izmantojot ētikas principus kā praktisku orientieri drošai MI rīku izmantošanai.

Kam šis kurss ir piemērots?

Personālvadības (HR) speciālistiem un vadītājiem, kuri izmanto vai plāno ieviest MI rīkus savā ikdienas darbā.

Organizāciju līderiem, kuriem nepieciešams izstrādāt iekšējos MI pārvaldības dokumentus.

Juristiem un atbilstības vadītājiem, kuri vēlas izprast MI Akta ietekmi tieši uz cilvēkresursu vadību.

Galvenās tēmas un moduļi:

1. MI riski un incidenti: Jaunu risku identificēšana personālvadības kontekstā un reālu incidentu analīze.

2. Tiesiskais ietvars un MI Akts: Pašreizējās regulējuma prasības, "caurumi" likumdošanā un MI Akta saistošais spēks.

3. MI ētikas principi: ES HLEG definētie 7 principi un to praktiskā nozīme izaicinājumu vadīšanā.

4. Vadlīniju izstrādes darbnīca: Strukturēti soļi no mērķa definēšanas līdz gatavam vadlīniju projektam un iedzīvināšanai organizācijā.

Ko jūs iegūsiet?

Prasmi atpazīt un identificēt MI radītos riskus uzņēmuma procesos.

Spēju orientēties MI tiesiskajā regulējumā un izpratni par tā ietekmi uz HR funkcijām.Praktisku ietvaru un materiālus (čeklistes, veidlapas), lai izstrādātu ētiska MI vadlīnijas savai organizācijai.

Pielietojums organizācijas darbā:

Organizācija iegūst spēju pasargāt sevi no MI incidentu negatīvajām sekām, negaidot uz likumdevēja lēno reakciju. Izstrādātas vadlīnijas sniedz reālu atbalstu darbiniekiem, lai MI sistēmas tiktu izmantotas pārliecinoši, droši un atbildīgi, veidojot MI izmantošanas kultūru, kas atbilst uzņēmuma vērtībām.

Kursa formāts:

Ilgums: Kopā 4,5 h (Seminārs 1,5 h + Praktiskā darbnīca 3 h).

Norises veids: Seminārs klātienē vai tiešsaistē; Darbnīca tikai klātienē.

Dalībnieku skaits: Darbnīcai optimāli 20–30 cilvēki.

Pasniedzēja: Vija Kalniņa, Dr.iur.